彩神大发快三

杨海峰走进2018国企管理年会“国有企业家的新使命”高峰对话
发布日期:2019-08-13 13:30:48    作者:我本无名    
0
杨海峰走进2018国企管理年会“国有企业家的新使命”高峰对话 杨海峰走进2018国企管理年会“国有企业家的新使命”高峰对话     12月15日,以 开创国企改革新局面 从谋划走向实干 为主题的2018国企管理年会在北京举行。来自财政部、国务院国资委、国家税务总局、中国社会科学院和各地国企国资监管部门、中央企业、地方国企、大专院校和研究机构的200多名代表参加会议。陕钢集团党委书记、董事长杨海峰出席会议,并参加 国有企业家的新使命 高峰对话。     会上,围绕 新时代深化国企改革的中心地位 主题,财政部原副部长朱光耀,国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南分别作了主题报告。围绕国企改革 大胆务实向前走 主题,中国企业研究院执行院长、首席研究员李锦,国务院国资委研究中心党委委员彭建国,中国财政科学研究院公共资产研究中心主任文宗瑜先后做主题报告。围绕 抓好中国特色现代国有企业制度建设 主题,中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧,国企管理杂志出版人、中国轻工业出版社党委书记才大颖,中国国际税收研究会副秘书长靳东升,国务院国资委研究中心研究员胡迟分别从不同侧重点进行分析。     本次会议还围绕 唯创新者强 大财务思维与财务管理转型 国有企业家的新使命 主题分别开展了三场高峰对话。     在 国有企业家的新使命 高峰对话中,杨海峰与中国电建集团国际工程有限公司、中信资产运营有限公司、中国电子科技集团公司第十四研究所、广州医药有限公司负责人一同接受访谈。 杨海峰走进2018国企管理年会“国有企业家的新使命”高峰对话     围绕对话主题,杨海峰阐释了以 打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成美丽幸福新陕钢 为愿景的企业基本使命,畅谈了新时代国有企业家要理顺企业管理的内在逻辑、落实发挥党委领导作用、推进市场化机制建立、最终做强做优做大国有资本,尽好国有企业经济、社会、政治三大责任,真正使国有企业家的新使命落实落地。 杨海峰走进2018国企管理年会“国有企业家的新使命”高峰对话     杨海峰简要介绍了陕钢集团产量规模、行业地位、竞争力排名等基本情况,详细阐述了陕钢集团多年来追求竞争力提升的管理实践。在全面加强党的领导,发挥国有企业独特优势方面,陕钢集团形成了 党建领航、班子引领、干部走在前列 工作机制,核心是领导班子 年度目标分解到月--月度工作汇报研究--季度征求群众意见--半年民主生活会讨论--年度总结评价考核 ,构建党委工作聚焦中心机制,实行全面计划管理,坚持民主集中制原则,真正落实了党委研究前置程序的要求,使党的领导坚强有力。在建立市场化经营机制方面,陕钢集团坚持 发挥国企优势、学习民营机制 改革理念,开展契约化管理和职业经理人改革试点,推进市场化用人和薪酬机制改革,厘清了董事会授权经营层的法人治理结构逻辑,把总经理摆在经营管理的核心位置,夯实了经理层经营管理的权责利,使法人治理结构整体制控机制和效能大幅提高。同时积极探索创新,在董事会各专门委员会下设工作委员会,推进各项决策的有效落实。在绿色发展方面,陕钢集团按照钢铁行业超低排放要求,把环保作为企业生存发展的前提条件来对待,在环境治理、绿色发展上主动作为,不断加大投入,致力于把环保工作打造成为企业的根本竞争力之一,确保在新一轮的行业竞争中实现更好的发展。在企业文化建设方面,围绕企业愿景目标,陕钢集团传承并践行的 每一年,每一天,我们都要进步 的进步文化、 人正、心正、气正、行正、品正、清正 的正文化和以 众志成城、勇往直前、攻坚克难、忠诚担当、改革创新、追赶超越 为内涵的 陕钢现代版长征精神 ,用文化凝聚起企业全员的智慧和力量,创造企业发展更加美好的未来。